四川九洲電器集團有限責任公司（簡稱：九洲電器），是四川九洲投資控股集團有限公司的全資子公司，始建于1958年，是國家“一五”期間156項重點工程之一，是國家保留核心科研生產能力的地方軍工骨干企業，專業、專一的軍事裝備系統及軍事信息化服務提供商。成立60余年來，九洲電器堅持聚焦國防，產業領域涵蓋某識別、特種對抗、衛星通信與數據鏈、信息系統、微波射頻、指揮控制、工程與機電一體化等，致力于為用戶提供智能、安全、可靠的產品、服務及系統解決方案。以“創新的九洲，世界的九洲”作為企業愿景。公司榮獲國家、國防、軍隊、省部級各類科技進步獎90余項。連續兩次榮獲國家某工程突出貢獻獎。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 701部 | 軟件研發崗（嵌入式軟件工程師） | 2 | 電子信息類、自動化類、計算機類、航空航天類等專業優先 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 1.參與項目需求分析，進行軟件架構設計及協議編制；
2.根據新產品開發進度和任務分配，負責軟件設計及開發；
3.根據公司技術文檔規范編寫相應的軟件文檔；
4.負責項目軟件產品實施和維護。 | 1.學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，電子信息類、自動化類、計算機類、航空航天類等專業優先；
2.應聘年齡：40周歲及以下；
3.技能要求：①熟悉C++/C語言，熟悉DSP/PowerPC/ARM等嵌入式軟件的開發；熟悉BIOS、VxWorks、Linux等操作系統；熟悉面向對象編程方法及工具，能夠使用MFC、Win32APIWindows編程；②了解數字信號處理、通信原理等相關知識；③具備良好的英文讀寫能力，能夠熟練閱讀相關英文文獻資料；④具備良好的溝通能力、寫作能力及團隊協作能力；
4.工作經歷：校招無要求；社招需1-3年工作經驗。 | |
| 2 | 703部 | 結構研發崗 | 1 | 力學類、機械類、儀器類、材料類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類等專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.承擔電子設備結構設計工作等；
2.參與項目需求分析，承擔結構總體和分機的詳細設計；
3.根據公司技術文檔規范編寫相應的技術文檔；
4.承擔公司級部門安排的其他工作。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，力學類、機械類、儀器類、材料類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類等專業優先；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：①具備結構設計，工程材料，結構動力學，熱力學，人機工程學等設計專業知識，具備一定的工程設計經驗；②熟練掌握相關設計軟件(ProE、NX/UG），具備工程分析軟件（ANSYS、Flotherm等）使用經驗者將優先考慮；③具備較強的問題識別、分析與解決能力；④有創新意識和能力、了解產品設計開發流程；⑤有較強的責任心，良好的團隊協作能力、溝通能力，工作認真踏實；
4.工作經歷：社會招聘需具備3年以上設計經驗。 | |
| 3 | 705部 | 硬件工程師（嵌入式方向） | 1 | 電子信息類、計算機類等專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責嵌入式硬件系統設計，包括原理圖設計、PCB布局及調試，熟練使用Altium Designer、PADS等EDA工具；
2.主導MCU、電源模塊、傳感器等核心器件選型，優化BOM成本與性能；
3.完成硬件功能測試（如射頻、功耗、ESD等），使用示波器、頻譜儀等工具定位問題/故障；
4.參與產品安規認證（如CE、FCC、UL），解決生產及市場反饋的技術問題；
5.與軟件、結構工程師協作完成聯調，提供生產技術支持及文檔輸出。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，電子信息類、計算機類等專業優先；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：①熟悉模擬/數字電路設計，具備獨立項目經驗者優先；②掌握至少一種編程語言（C/C++），熟悉嵌入式系統開發流程；③了解SI/PI設計理論，有高速電路或電子產品設計經驗者優先；④邏輯清晰，具備較強的問題分析與解決能力；
4.工作經歷：3年以上的通信相關工作經驗。 | |
| 4 | 705部 | 軟件設計師（B/S系統架構師） | 1 | 電子信息類、計算機類等專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.具有扎實的JAVA基礎及豐富的開發經驗，精通分布式理論，熟悉docker、redis、kafka、nginx等工具和框架原理，并能夠熟練使用；
2.具備較強的架構設計與技術管理能力，熟悉常見的設計模式，能夠指導團隊進行代碼結構優化；
3.進行平臺架構設計、框架搭建、核心代碼編寫；
4.參與項目需求分析和方案設計，制定項目解決方案，主導系統全局分析設計和實施。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，電子信息類、計算機類等專業優先；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：①有大型Web系統項目經驗者優先；②精通SpringBoot/SpringCloud等主流開源框架；③掌握主流中間件服務器原理及性能調優；④基于C/S架構的產品，設計B/S架構的系統；
4.工作經歷：5年以上B/S系統開發經驗，2年以上架構設計經驗。 | |
| 5 | 705部 | 硬件工程師（通信波形方向） | 1 | 軍事學類、指揮類、電子信息類、計算機類等專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責數據鏈、自組網領域的產品波形設計與實現；
2.負責通信系統鏈路仿真、測試；
3.配合系統工程師完成產品研制、系統集成與調試、驗收等相關工作。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，軍事學類、指揮類、電子信息類、計算機類等專業優先；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：①熟悉無線通信原理；②熟悉信道波形設計、仿真；③熟悉FPGA開發架構，能夠使用Verilog及C語言完成開發；
4.工作經歷：3年以上的通信相關工作經驗。 | |
| 6 | 705部 | 硬件工程師 | 1 | 電子信息類、計算機類等專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.參與信號處理模塊、嵌入式控制模塊的方案設計和硬件開發工作；
2.參與通信信號波形，信號分析算法的設計和實現。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，電子信息類、計算機類等專業優先；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：①熟悉FPGA（ZYNQSoC）、DSP、arm、x86等架構的硬件開發。熟練使用C語言、verilog語言進行仿真與設計；②具有無線通信、衛星通信、電子偵察與對抗等業務開發經驗者優先；③具備項目指標論證與分解能力、方案與設計文檔編寫能力，善于提出解決方案，具備創新意識；④具備良好的溝通能力，團隊協作能力，邏輯思維能力；⑤有服從公司管理、規范的意識，對技術有不斷追求和學習的精神；
4.工作經歷：3年以上的通信相關工作經驗。 | |
| 7 | 705部 | 系統研發工程師（自組網方向） | 1 | 軍事學類、指揮類、電子信息類、計算機類等專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責數據鏈、自組網領域的產品需求分析，設計論證，方案及相關技術文檔編寫；
2.負責組網協議的設計、仿真及實現；
3.督促科研生產、協助研制計劃執行，協調技術攻關；
4.負責產品研制、系統集成與調試、驗收等相關工作。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，軍事學類、指揮類、運籌學類、計算機類等專業優先；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：①熟悉無線通信原理；②熟悉通信產品、自組網產品架構；③熟悉通信系統無線接入體制，自組網網絡協議，能夠完成通信系統組網協議設計、仿真及實現，⑤掌握至少一種編程語言，熟悉嵌入式開發流程；
4.工作經歷：3年以上的通信相關工作經驗。 | |
| 8 | 705部 | 系統研發工程師（人工智能方向） | 1 | 電子信息類、計算機類等專業優先 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 1.數據智能分析與建模：
（1）負責多源數據（結構化/非結構化）的采集、清洗、特征工程及存儲方案設計，構建高效的數據處理流程；
（2）開發機器學習、深度學習算法模型，解決業務場景中的預測、分類、聚類等問題，優化模型性能與泛化能力；
（3）探索生成式AI、大模型等前沿技術，推動數據驅動型智能應用的創新落地。
2.軟硬件智能化整合與開發：
（1）設計并實現AI系統與現有軟件/硬件平臺的集成方案，開發標準化API接口及服務模塊；
（2）優化智能算法在邊緣設備、云端的部署方案，提升系統實時性與資源利用率；
（3）參與智能設備（如機器人、機器狗等）的算法適配與性能調優。
3.智能決策系統構建：
（1）基于業務需求構建智能決策模型，結合強化學習、運籌優化等技術實現自動化決策支持；
（2）開發可視化決策工具，輸出動態策略建議；
（3）持續跟蹤決策效果，通過數據反饋迭代優化決策邏輯。
4.全流程技術把控與協作：
（1）主導技術方案設計，協調數據、開發、運維團隊推進項目落地，確保技術實現與業務目標對齊；
（2）制定AI研發規范，輸出技術文檔，推動團隊技術能力提升與知識沉淀。 | 1.學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，電子信息類、計算機類等專業優先；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：①算法基礎：精通Python，熟練使用TensorFlow/PyTorch框架，掌握經典機器學習（如XGBoost、LightGBM）與深度學習模型（如CNN、RNN、Transformer）；
②數據處理：熟悉SQL/NoSQL數據庫，熟練使用Spark/Flink等大數據工具，具備海量數據并行處理經驗；③系統開發：了解微服務架構，熟悉Docker/Kubernetes部署，具備Java/C++跨平臺開發能力者加分；④具備將抽象業務問題轉化為數學建模問題的能力，擅長技術可行性分析與解決方案設計；⑤優秀的跨團隊溝通能力，能夠獨立承擔技術攻關并推動項目落地；
4.工作經歷：3年以上相關工作經驗。 | |
| 9 | 707部 | 硬件工程師 | 1 | 電子信息類等專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.參與項目研發，進行硬件模塊的詳細設計；
2.劃分系統架構，分配分機指標，完成系統集成。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，電子信息類等專業優先；
2.應聘年齡：45周歲以下；
3.技能要求：①具備良好的英文讀寫能力，能夠熟練閱讀相關英文文獻資料；②具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
4.工作經歷：社會招聘具備1-3年工作經驗，校招無要求。 | |
| 10 | 800部 | 軟件架構工程師 | 1 | 計算機類、電子信息類、軍事指揮類、自動化類、數學類等專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.軟件開發；
2.仿真開發；
3.算法實現。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，計算機類、電子信息類、軍事指揮類、自動化類、數學類等專業優先；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：①掌握MySQL數據庫設計與調優，有Redis緩存，Elasticserch檢索，RabbiaMQ中間件等項目實踐；②熟悉Matlab、C++、 JAVA等語言；③熟悉仿真平臺，具有防空、反無仿真開發經驗者優先；④熟悉指揮、通信、反無等工程實施領域相關算法優先；⑤良好的學習能力，良好的英語閱讀能力，能夠閱讀國內外英文技術資料；⑥工作踏實勤奮，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，有一定的壓力承受能力；⑦責任心強，抗壓能力強，具有良好的對外溝通和團隊協作能力，主動，鉆研；⑧高度的工作熱情和工作積極性，較強的責任心，良好的溝通能力和獨立工作能力；
4.工作經歷：3年以上軟件開發經驗，熟練掌握多線程、分布式系統開發； | |
| 11 | 800部 | 系統工程師（反無方向） | 1 | 計算機類、電子信息類、軍事指揮類、自動化類等專業優先 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 1.反無人機軍事需求分析；
2.反無人機系統方案總體設計；
3、反無人機作戰及裝備體系研究。 | 1.學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機類、電子信息類、軍事指揮類、自動化類等專業優先；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：①熟悉雷達、光電、信號偵測、通信對抗、信息系統、防御系統等軍事電子領域基本業務；②具備較強的大型軍用系統方案規劃與設計能力，具備較強的匯報溝通及業務把控能力；③熟練使用OFFICE工具，具備較強的文字功底；④良好的學習能力，良好的英語閱讀能力，能夠閱讀國內外英文技術資料；⑤工作踏實勤奮，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，有一定的壓力承受能力；⑥責任心強，抗壓能力強，具有良好的對外溝通和團隊協作能力，主動，鉆研；⑦高度的工作熱情和工作積極性，較強的責任心，良好的溝通能力和獨立工作能力；
4.工作經歷：具有5年以上軍工行業工作經驗。 | |
| 12 | 800部 | 算法工程師 | 1 | 計算機類、電子信息類、軍事指揮類、自動化類、數學類等專業優先 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 1.算法設計；
2.算法研發；
3.算法研究。 | 1.學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機類、電子信息類、軍事指揮類、自動化類、數學類等專業優先；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：①熟悉大數據挖掘分析、人工智能、數據孿生或低空防御指揮領域算法的需求分析、算法仿真、算法實現、算法調試和測試等；②具有自研產品的算法研發，協助算法跨平臺移植和性能優化，預研產品算法設計和可行性評估能力；③熟悉Matlab和C++語言；④了解行業前沿技術發展趨勢，跟蹤國際最新目標識別、目標融合、目標分配等指控領域算法發展方向和相應技術，并能落地實現；⑤熟悉指揮、通信、反無等軍事電子仿真或工程實施領域相關算法優先；⑥良好的學習能力，良好的英語閱讀能力，能夠閱讀國內外英文技術資料；⑦工作踏實勤奮，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，有一定的壓力承受能力；⑧責任心強，抗壓能力強，具有良好的對外溝通和團隊協作能力，主動，鉆研；⑨高度的工作熱情和工作積極性，較強的責任心，良好的溝通能力和獨立工作能力；
4.工作經歷：具有3年以上的算法研發經驗。 |
2025-07-11開始，招滿即止
薪酬和福利按照四川九洲電器集團有限責任公司有關規定執行。
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。 3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。 5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
聯系咨詢：聯系人 盧老師；聯系電話 028-83399318；郵箱 zpb@jezetek.cc
1、企業監督電話：0816-2468291；郵箱 zpb@jezetek.cc
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
